Как увеличить пенсию ип

Пенсия для ИП в 2020 году

Как увеличить пенсию ип

25 марта 2020, в 19:31

Индивидуальные предприниматели тоже вправе получать регулярные выплаты – пенсию, когда достигнут установленного пенсионного возраста. Если они будут соответствовать определенным требованиям законодательства. Кому же из ИП доступна пенсия, как она рассчитывается, список условий – нужно рассмотреть внимательно.

Условия для назначения пенсии

Предприниматели – люди, получающие доход от собственного дела. Они считаются работающие на себя, не зависящими от начальников. Однако, для законодательства ИП это простые граждане, поэтому они могут получать пенсию. Про самозанятый режим на портале есть отдельные статьи.

Большинство требований, выдвигаемых к предпринимателям, стандартные:

1. Достигнуть установленного пенсионного возраста. Данные нормативных актов ежегодно обновляются, т.к. порог сдвигается. В 2020 году для женщин – 56 лет, а мужчин – 61 год.

2. Страховой стаж, который сейчас составляет 10 лет. Обновления пенсионного законодательства могут увеличивать его. Это период трудовой деятельности гражданина, выплачивающего регулярно страховые взносы.

3. Накопленные пенсионные баллы – это индивидуальные коэффициенты. В прошедшем 2018 году это 13,8 баллов. Каждый имеет денежный эквивалент. Чем больше гражданин сумел накопить баллов, соответственно, тем выше будет ему начислена сумма. 1 б = 87,24 рублей. Причем, стоимость ежегодно индексируется.

Люди, работающие частным образом, должны производить ежемесячные взносы самостоятельно, пополняя пенсионный фонд. Причем, размер перечислений фиксирован – должны равняться/превышать установленный минимум, не выше максимального предела. Минимальный порог также ежегодно меняется, и данные зависят от оплаты труда (минимальной зарплаты) рассчитанной государством.

Смотря сколько ежемесячно получает предприниматель, можно рассчитывать размер его перечислений и дополнительные суммы. Например, доход его 300 тысяч, тогда государству гражданин перечислит 1% оттуда.

Накопление баллов, также учет общего страхового стажа будут производится с учетом данных отчислений.

Налоговый комитет отслеживает активность предпринимательской деятельности, ведь гражданин еще платит налоги и предоставляет туда декларации.

Стаж накапливается, пока он считается хозяйственным субъектом. Неважно, обновляются данные ФНС относительно его или нет. Главное регулярно делать взносы ПФР.

Согласно положениям 430 статьи в НК РФ, предприниматель обязан переводить 29354 рубля пенсионных взносов (данные 2019 года). И взносы ФОМС. Если имеется договоренность ФСС, туда тоже. Однако, эти суммы на итоговый размер пенсии влиять потом не будут.

Например:

Уплата лишь обязательных взносов дает ИП 1,25 баллов. Если он вдобавок, совершал добровольные платежи, смотря по уровню дохода, то 8,7 баллов.

Получается, предприниматель, начавший работать с прошлого, 2018 года, спустя 15 лет деятельности накопит, выплачивая лишь минимальные взносы, 18,75 баллов.

Тогда, чтобы получить свою пенсию, ему придется проработать еще лет 9. Либо работать дополнительно/заключать договор с ПФР иного характера.

Количество баллов будет влиять на возможность получения пенсии, также ее размер вместе с другими вышеописанными показателями.

Расчет пенсии

Порядок начисления стандартный, он одинаково применим для ИП и простых граждан.

Он производится согласно формуле:

Пенсия (размер) = ФИКС х КОЭФ 1 + ИНД х Балл х КОЭФ.2

Расшифровка терминов:

  • ФИКС – выплата, установленная одинаково всем гражданам;
  • КОЭФ 1 – значение повышающего коэффициента, действует, когда человек позднее оформил пенсию, после достижения им минимально установленного пенсионного возраста;
  • КОЭФ 2 – значение повышающего коэффициента, применимо для активно работающих пенсионеров (официально устроены);
  • ИНД – накопленные гражданином пенсионные баллы;
  • Балл – цена балла – берется значение текущего года, когда гражданин становится пенсионером.

ФИКС 2018 года это 4982,90 рублей, а Балл – 81,49 руб.

Пример:

ИП, проработавший нужное количество лет, оформил пенсию. Успел набрать минимальное количество баллов к 2020 му году. Достигнув установленного пенсионного возраста, прекратил деятельность. Расчет происходит без КОЭФ 1-2.

Пенсия 4982,90 + 13,8 х 81,49 = 6107,46 рублей.

Она оказалась ниже общего прожиточного минимума, тогда ее увеличивают согласно положениям законодательства. Произойдет государственная доплата, составит (итоговая) 8583 рубля, т.е. прожиточный минимум.

О пенсии, для таких новых пока в нашем обществе людей в статусе самозанятых читайте отдельно.

Новым предпринимателям, кто к 2020му лишь начал работать, рассчитать пенсию сложно. Ведь неизвестно, насколько увеличатся показатели ФИКС/Балл и другие к году, когда они станут пенсионерами. Баллы будут увеличиваться ежегодно. До полного перехода на новый пенсионный возраст.

Возможно, из-за повышения возрастного порога, им придется отработать все 30 лет. Тогда показатель ИНД станет выше минимального.

Чтобы рассчитать баллы (свой индивидуальный коэффициент) поможет формула:

ИПК = (СВ/СВн) х 10

Расшифровка терминов:

  • СВ – выплаченные гражданином страховые взносы;
  • СВн – количество нормативных взносов, устанавливаемый правительством (обновляется ежегодно).

Пример:

У предпринимателя его доход был 500 тысяч. Чтобы выявить, сколько он должен перечислять страховых взносов, надо суммировать фиксированный платеж (это 26545 рублей) плюс отчисления (1%) к сумме официального дохода, что выше 300 тысяч. Тогда СВ = 28545 рублей.

СВ 26545 (фикс.пл.) + (500 000 (доход) – 300 000) х 1% = 28545 рублей.

Если использовать данный СВ в вышеуказанной формуле, в год ИП получит 1,75 баллов. Человек, начавший работать рано (после школы) предпринимателем, к пенсии накопит 35 летний стаж, тогда его баллы составят:

35 х 1,75 (ежегодный) = 61,25 баллов.

И ориентировочно, можно рассчитать его пенсию (представив, что данные остались неизменными):

П (фиксированная + сменная)

4982,9 + (81,49 х 61,25 (баллы) = 9974,17 рублей.

Сколько составят его выплаты, если ИП имеет постоянный, но небольшой доход и перечисляет только обязательные платежи. Причем, даже увеличение прибыли мало влияет на уровень будущей пенсии.

Как увеличить страховые выплаты

Прожить на вычисленные 8-9 тысяч практически невозможно. К счастью, предприниматели имеют достаточно времени, чтобы улучшить положение сейчас, до наступления указанного возраста.

Они могут увеличить несколько показателей, что влияют на итоговый размер выплат:

1. Накопить себе больше баллов.

Их дают за период пройденной гражданином воинской службы, также воспитанием малолетних (0-1,5 год) детей, обеспечение родственников – инвалидов (1 группа), пожилых людей (80+ лет), если супруг – дипломат/военнослужащий и пара живет за границей или вне места регистрации.

По закону гражданину будут начислены 1,8 балла (эти периоды) + 5,4 балла воспитание детей ежегодно. Конечно, сочетать это придется с непрерывной деятельностью предпринимателя (основной работой).

2. Оформить себе пенсию позднее. Тогда накопленные им баллы увеличатся вдвое или выше. Выходит, достигнув установленного возраста, предприниматель должен продолжать работать. Причем, еще 10 лет. Многие пенсионы трудятся дальше, получая одновременно выплаты и свою зарплату.

3. Самостоятельно накопить. Закон ограничивает размеры страховых взносов, но нельзя запретить человеку откладывать. Сейчас имеются множество способов.

Открыть депозит и переводить туда ежемесячно разные суммы, зарегистрироваться дополнительно в негосударственных) частных ПФР, приобрести недвижимость (ее можно сдавать потом), делать страховые или фондовые вложения. Покупать картины, статуэтки или драгоценный металл.

Потребуется терпение, знания, стартовый капитал и дисциплина. Конечно, избежать форс-мажорных ситуаций невозможно, но собственные накопления всегда помогают.

Список документов, необходимых для оформления пенсии

Получить впоследствии пенсионные выплаты будут ИП, кто прошел государственную регистрацию. Также выплачивающие обязательные налоги и не иметь никаких задолженностей – производить отчисления ПФР. Данные граждан будут заносится в систему пенсионного фонда и отправляют их налоговые органы.

Предпринимателям надо обратится персонально, собрав пакет документов.

Список различается, смотря по ситуации:

  • личное заявление – его гражданин подает в отделение ПФР;
  • паспорт гражданина + копия;
  • трудовая книжка (если имеется, ее дают наемным труженикам);
  • трудовой договор (чтобы учесть периоды работы гражданина в качестве простого рабочего);
  • информационный документ – выдается отделением пенсионного фонда, там указаны перечисленные ИП пенсионные взносы;
  • документы, подтверждающие основания смены фамилии – например, женщина вышла замуж;
  • справка, подтверждающая доход (учитывается 5 лет работы).

Вдобавок, от ИП, кто трудится, перечисляя единый налог потребуется справка, передаваемая налоговым органом. Она подтверждает наличие и периодичность таких платежей, плюс справки ПФР, что предприниматель прекращает деятельность, вследствие чего снимается с общего учета.

Если ИП пользовался УСН, тогда он собирает:

Источник: https://lazyduralex.ru/biznes-i-predprinimatelstvo/ip/pensiya-dlya-ip/

Пенсия для ИП. Что влияет на размер?

Как увеличить пенсию ип

Сегодня в России трудятся свыше 3 млн ИП. Как и обычные наемные работники, они хотят отчетливо представлять свое будущее и понимать, светит ли им пенсия и в каком размере. Сегодня попробуем разобраться в этом непростом вопросе.

С наемными работниками все понятно. За них работодатель ежемесячно делает отчисления, которые становятся фундаментом будущей пенсии. Они могут не переживать за свое будущее. Достаточно получать хорошую зарплату и набрать необходимый уровень трудового стажа, чтобы рассчитывать на приличную пенсию.

Размер взносов

А как быть с ИП, которые одновременно выступают в роли и работодателя, и работника? Они тоже имеют полное право на пенсию. Их пенсия складывается из страховых взносов, которые каждый индивидуальный предприниматель обязан ежегодно выплачивать.

Размер ежегодных платежей имеет фиксированный характер. Например, в 2018 году ИП нужно выплатить взносы на сумму в 32 385 рублей. Из этой суммы чуть более 26 тыс. рублей отправляются на пенсионное страхование, а около 6 тыс. рублей идут на медицинское страхование.

Данные взносы обязательны для всех ИП. При этом не имеет значения, ведет ли деятельность бизнесмен, получает ли он прибыль или несет убытки.

Иногда высокий размер взносов становится проблемой для предпринимателей, которые получают небольшой доход, осуществляя деятельность в крошечном городке.

Именно поэтому, если ИП не получает прибыль и не видит перспектив, то предпочитает быстро закрыться.

Кроме обязательной фиксированной части страховых взносов, еще существует переменная часть. Она уже привязывается к размеру дохода ИП и уплачивать ее нужно только в случае, если за год ИП получает доходы на сумму более 300 тыс. рублей. Размер взносов составляет 1% от суммы, которая превышает установленную планку.

Пример. Представим, что ИП за год заработал 2 млн рублей. Ему нужно будет уплатить 32 385 рублей, а также 1% от 1,7 млн (2 млн – 0,3 млн), то есть 17 000 рублей. Итого общий размер взносов за год может приблизиться к 50 тыс. рублей.

Таким образом, сравнивая ИП и наемных сотрудников, можно отметить, что расчет будущей пенсии у предпринимателей происходит за счет той суммы страховых взносов, что они уплатили за время своей деятельности. У «наемников» размер пенсии будет зависеть от объема зарплаты.

Как считать трудовой стаж ИП?

Наемные работники знают, что чем выше будет продолжительность их трудовой деятельности при наличии официального трудоустройства и белой зарплаты, тем больше в итоге будет размер их пенсии, который зависит от так называемого трудового стажа.

С ИП ситуация примерно такая же. Только здесь учитывают все время функционирования ИП. В расчет принимают все годы независимо от наличия реальной деятельности, потому что ИП, как мы отмечали выше, обязаны при любых условиях платить фиксированные взносы в бюджет.

Если гражданин долгое время работал в качестве индивидуального предпринимателя, однако потом решил закрыть собственное дело и устроиться наемным сотрудником в компанию, то при расчете пенсии будут учитывать годы функционирования ИП плюс годы, проведенные в качестве наемного служащего.

Формула для расчета пенсии

Индивидуальные предприниматели, чтобы понимать, какой размер пенсии им светит, могут взглянуть на специальную формулу расчета. Она дает примерное представление о предстоящих выплатах.

Формула выглядит следующим образом:

Размер страховой пенсии = Сумма накопленных баллов за годы работы x Стоимость пенсионного балла к моменту выхода на пенсию + Базисная выплата.

А теперь расскажем о значениях, которые нужно подставлять в эту формулу.

Базисная выплата – это определенная величина, которая устанавливается государством и не зависит от размера средств, переведенных в казну плательщиком за годы деятельности. В 2018 году базисная выплата составляет 4 982 рубля. Ее размер государство ежегодно индексирует в зависимости от уровня инфляции.

Стоимость пенсионного балла сегодня составляет 81,49 руб. Данный показатель государство также будет регулярно индексировать, чтобы размер пенсионных выплат всегда соответствовал требованиям времени.

И, наконец, третий параметр нашей формулы – это сумма накопленных баллов за годы работы. За каждый отработанный год гражданин будет получать определенное количество баллов, которые потом просто все подсчитают. В 2018 году максимальный размер баллов за год составляет 8,7. Начиная с 2021 года за каждые 12 месяцев можно будет получать до 10 баллов.

При этом гражданин должен не просто числиться на бумаге трудящимся. Начисление баллов происходит только, если работодатель перечисляет за своего наемного работника соответствующие взносы. В случае с ИП речь идет об уплате обязательных, страховых взносов.

Чем больше зарплата гражданина и чем выше размер уплаченных взносов, тем больше баллов ему будут начислять за год. Проработав в таком режиме много лет, можно будет рассчитывать на высокую пенсию.

Какие еще факторы влияют на пенсию?

Если ИП желает существенно увеличить размер своей пенсии, то ему необходимо немного затянуть с обращением за пенсионными деньгами. Иными словами, гражданин уже имеет право на получение пенсии, однако не оформляет ее, а продолжает работать и кормить себя без госпомощи.

И чем дольше гражданин протянет на самообеспечении, тем больший размер пенсии ему потом назначат. Все дело в том, что для таких случаев предусмотрено увеличение параметров указанной выше формулы.

Например, если гражданин решит подождать 5 лет после получения права на пенсию и только потом придет за ее назначением, то при расчете ему добавят к базисной выплате 36%. Сумма накопленных баллов увеличивается на 45%.

Если гражданин проявит выдержку и 10 лет не будет обращаться за пенсионными деньгами, то базисная выплата в его случае увеличится более чем в 2 раза. Размер накопленных баллов ему увеличат в 2,3 раза.

Такие бонусы существенно увеличивают итоговый размер пенсионных выплат. Появились они не просто так. Государство заинтересовано в том, чтобы граждане, как можно дольше оставались на рынке труда и не спешили за пенсией. На фоне сокращения трудоспособного населения эта проблема приобретает действительно острый характер.

Выгодными же бонусами можно стимулировать граждан к продолжению трудовой деятельности. Потенциальные пенсионеры будут знать, что если они еще немного поработают, а потом придут за пенсией, то ее размер будет существенно больше.

Сколько примерно может получить ИП?

Благодаря пенсионному калькулятору, который расположен на сайте ПФР, можно примерно представить, какую пенсию будут получать действующие предприниматели, если будут и дальше продолжать свою деятельность и регулярно осуществлять страховые взносы.

Например, представим, что ИП планирует около 30 лет работать на рынке, получая при этом около 1,2 млн рублей в год. Согласно расчетам калькулятора, ИП сможет на пенсии получать 12,6 тыс. рублей в месяц. Если при таком же уровне доходов проработать, например, 40 лет, то можно рассчитывать на пенсионные выплаты в размере более 15 тыс. рублей.

А теперь давайте учтем бонусы и представим, что ИП не сразу воспользуется своим правом на пенсию. Проработав 40 лет и получая по 1,2 млн рублей в год, гражданин решает оттянуть выход на пенсию еще на 5 лет.

Его размер пенсии мгновенно увеличивается до 21,6 тыс. рублей. Если прийти за пенсией через 10 лет после появления такого права, то размер пенсии ИП и вовсе составит более 34 тыс. рублей.

И это хороший уровень, который приближен к среднему уровню зарплаты в России.

При этом надо понимать, что расчеты ведутся относительно текущих цен. На момент выхода на пенсию размер будет, конечно, проиндексирован с учетом инфляции.

Делаем выводы

Итак, можно сказать, что каждый ИП, если он заинтересован в хорошей пенсии, должен уделять внимание нескольким базовым факторам. А именно:

  • Общий стаж работы. Чем больше лет ИП трудится, тем лучше, ведь каждый дополнительный год при условии отчислений на взносы приносит ему дополнительные баллы.
  • Размер дохода. Хотя ИП платят фиксированные взносы, но у них есть еще переменная часть, которая зависит от размера дохода. Соответственно, при большом доходе отчислений государству будет больше, а значит, можно будет рассчитывать на хорошую пенсию.
  • Позднее обращение. И, наконец, не стоит сразу же прекращать бизнес и бежать за пенсией, как только появится такая возможность. Иногда лучше работать дальше, рассчитывая на то, что за это время размер выплат существенно увеличится.

Источник: https://zaimisrochno.ru/articles/3321-pensiya-dlya-ip-chto-vliyaet-na-razmer

Как увеличить пенсию в 2020 году: 8 возможных вариантов

Как увеличить пенсию ип

В России полностью довольны своими пенсиями разве что бывшие депутаты Госдумы и губернаторы.

Остальные получают в среднем 14 тысяч рублей в месяц, а по факту огромное количество российских пенсионеров живут на прожиточный минимум в 9-10 тысяч рублей.

Но пенсионное законодательство содержит несколько норм, которые позволяют увеличить сумму пенсии, и практически для каждого пенсионера найдется своя возможность. Мы собрали 8 способов увеличить пенсию, о которых кто-то может не знать.

Пенсия складывается из двух частей – стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и фиксированной выплаты. Обе эти части иногда можно увеличить – а сейчас поговорим о баллах.

Это такие условные единицы, в которые пересчитываются все сделанные работником взносы на пенсионное обеспечение. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета, и там «потерять» стаж сложно.

Чего не сказать о периодах до 2001 года включительно.

Трудовой стаж, который у пенсионера накопился до 2002 года, тоже может влиять на сумму пенсии – через стажевый коэффициент.

Влияет он, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин – тогда каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал, который, в свою очередь, затем пересчитывается снова в пенсию и в баллы.

При оформлении пенсии сотрудник Пенсионного фонда собирает информацию о стаже из нескольких источников:

  • трудовая книжка. Это главный документ пенсионера. Но записи из нее без подтверждения принимаются, только если к записям, подписям и печатям не возникнут претензии. Иначе…
  • справки о работе. Если запись в трудовой чем-то не устроит сотрудника, нужно предоставить соответствующую справку – с места работы или из архива (если место работы перестало существовать). Бывает, что и в архивах приказы не сохраняются, тогда остаются…
  • свидетельские показания. Нужно будет найти двоих бывших коллег с того же места работы, которые письменно подтвердят, что заявитель работал с ними в одно и то же время на одном и том же предприятии. Большая проблема – этим свидетелям тоже придется доказывать свое трудоустройство там, а проблема с документами может быть актуальна и для них.

И бывает так, что при подаче заявления человек подает все имеющиеся документы, а какой-то из них не приняли в расчет – хотя в нем может быть стажа лет на 10.

Проверить все это очень просто: нужно авторизоваться на Госуслугах, потом зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и заказать там справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах.

В этой справке и будут указаны все засчитанные периоды работы – и будет достаточно сопоставить их с трудовой книжкой. Если что-то потерялось, то можно смело идти на прием в клиентскую службу ПФ и узнавать, почему.

Возможно, это тот самый случай, когда придется искать свидетелей – но ради пенсии это стоит сделать.

Выбрать другой период до 2002 года

При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера.

Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой.

Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.

Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:

  • средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
  • в расчет идет сама средняя зарплата.

У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.

Каждый пенсионер, вероятно, помнит, сколько примерно зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе и на сайте Пенсионного фонда.

Достаточно хотя бы примерно сопоставить свой заработок со средней зарплатой по стране и понять – правильный ли выбран период.

Например, нет смысла выбирать просто период с самой высокой зарплатой – средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, и соотношение могло измениться в меньшую сторону.

Правда, тем, кто получал намного больше средней зарплаты, большого смысла в этом нет – все равно соотношение не может быть больше, чем 1,2 (за несколькими исключениями).

Еще один вариант – взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год – это подойдет, если у пенсионера не было непрерывного периода в 60 месяцев до начала 2000-х годов.

Найти нестраховые периоды

В расчет пенсии могут включаться не только периоды занятости – законодательство допускает так называемые нестраховые периоды, которые могут включаться в стаж и даже давать право на доплаты. Таких периодов есть несколько:

  • военная и приравненная к ней служба – каждый год службы прибавляет 1,8 балла к пенсии;
  • уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8 балла в год;
  • проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
  • проживание супругов дипломатических работников за границей без работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
  • отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации – 1,8 балла в год;
  • период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста – 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме – не более 6 лет.

Нестраховые периоды начали давать пенсионные баллы только недавно – с 2015 года, когда Россия перешла на нынешнюю пенсионную систему.

Поэтому все, кто выходил на пенсию до этого, должны проверить, нет ли у них дополнительных возможностей увеличить пенсию.

Например, если при выходе на пенсию в Пенсионный фонд не попали документы на детей (свидетельства о рождении), их можно донести отдельно – это увеличит пенсию.

Вообще же нестраховых периодов больше – туда входят, например, периоды получения пособия по безработице, но они только включаются в стаж, а права на дополнительные баллы не дают.

Повысить фиксированную выплату за счет доплаты

До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 5 686,25 рублей.

В повышенном размере фиксированную выплату получают:

  • достигшие 80 лет или являющиеся инвалидами I группы – 11 372,5 рублей (то есть, в двукратном размере);
  • имеющие на иждивении нетрудоспособных лиц – дополнительно по 1 895,42‬ рублей (1/3 фиксированной выплаты) на каждого иждивенца, но не более чем на троих;
  • проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при общем стаже не менее 25/20 лет) – 8 529,38 рублей (в полуторном размере), выплаты на иждивенцев тоже выше;
  • проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства – 7 107,81 рублей (на 25% больше).

Понятно, что работа в районах Крайнего Севера подтверждается еще при подаче документов на пенсию, как и инвалидность, но доплаты за иждивенцев или «сельские» доплаты, возможно, придется оформить отдельно. С иждивенцами все понятно – как правило, это несовершеннолетние дети или внуки (до 23 лет, если учатся очно), в случае с внуками факт нахождения на иждивении, возможно, придется доказывать.

«Сельские» доплаты появились недавно, в 2019 году. Получить их можно, проработав не менее 30 лет в сельском хозяйстве (согласно перечню профессий), при этом пенсионер должен и сейчас проживать в сельской местности и не иметь работы. Перечень профессий недавно расширили, поэтому при необходимости право на доплату можно проверить.

Оформить ветеранские и другие выплаты

Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).

С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 062 рубля, инвалиды II группы – 2 782,67 рубля, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.

Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.

Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.

Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.

Отказаться от ненужных льгот

С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.

Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2020 году доплачивают 1155,06 рублей, и складывается эта сумма из следующего:

  • бесплатные лекарства, медицинские изделия и лечебное питание – 889,66 рублей в месяц;
  • путевки на санаторно-курортное лечение – 137,63 рублей;
  • проезд к месту лечения и обратно – 127,77 рублей.

Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.

Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 265,4 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.

Кроме федеральных льгот, можно получить денежный эквивалент некоторых региональных. Например, московские пенсионеры могут получить в денежной форме стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте – 400 и 199 рублей соответственно, в других регионах есть аналогичные возможности.

Оформить доплату за уход

Уже достаточно долго в России существует возможность оформить уход за нетрудоспособным человеком. Это касается таких категорий:

  • инвалиды I группы;
  • престарелые граждане, которые нуждаются в постоянном уходе (по заключению врача);
  • все, кто старше 80 лет.

Для того, кто будет ухаживать за пожилым человеком, есть только одно условие – он не должен работать (состоять на учете в центре занятости или получать пенсию). Никто не будет проверять, действительно ли он ухаживает за пожилым человеком, проживать вместе с ним тоже не требуется.

Доплата в размере 1 200 рублей приходит вместе с пенсией именно нетрудоспособному человеку. Что делать с деньгами дальше – решает он сам: может не отдавать, может отдать часть, полностью или даже доплатить из своих денег. Если выплату оформляют родители за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, сумма выплаты составит уже 10 000 рублей.

Тот, кто оформляет уход за пожилым человеком, тоже не остается без бонусов – для него это время засчитывается в страховой стаж, а за каждый год начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Если выплату на уход оформляет пенсионер из местности, где есть районный коэффициент, выплата увеличивается на него.

Закрыть ИП и стать самозанятым

Это касается пенсионеров, которые параллельно с получением пенсии занимаются предпринимательской деятельностью. Согласно законодательству, с 2016 года они лишены права на индексацию пенсии и на социальную доплату до прожиточного минимума, так как считаются работающими.

https://www.youtube.com/watch?v=0SfSsFDEFBU

Работающими их считают из-за того, что ИП обязаны вносить страховые взносы – фиксированный платеж, который затем отображается на индивидуальном лицевом счете и в конечном итоге увеличивает количество пенсионных баллов.

Но часто предпринимательская деятельность связана с оказанием какой-нибудь услуги или со сдачей квартиры в аренду – взносы ИП платят вне зависимости от того, каким видом деятельности занимаются.

Однако с 2019 года у тех, кто оказывает услуги, появилась возможность оформиться плательщиком налога на профессиональный доход – проще говоря, самозанятым. Сначала его ввели только в 4 регионах, с 2020 года режим распространили еще на 19 регионов, а с 1 июля каждый регион сможет вводить этот налоговый режим по своему усмотрению.

Главное преимущество НПД – низкие налоги (4 или 6% от суммы дохода), а также возможность вообще не платить страховые взносы. Кстати, ИП тоже может стать самозанятым – тогда он сможет не платить взносы, формально оставаясь при этом предпринимателем.

Соответственно, как только пенсионер станет плательщиком НПД и перестанет платить взносы в Пенсионный фонд, он будет считаться неработающим пенсионером и ему вернут индексацию и социальные доплаты (процесс займет до 3 месяцев, доплаты придут с месяца, следующего за увольнением).

Кстати, самозанятые получили неплохие бонусы от государства из-за ситуации с коронавирусом – им вернули уплаченный за 2019 год налог в полном объеме, а тем, кто зарегистрировался в 2020-м, выдали капитал в 12 130 рублей, который те могут пустить на уплату налога.

Правда, стоит учитывать ограничения по видам деятельности для регистрации самозанятым, а также ограничения по доходам (не более 2,4 миллионов рублей в год).

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/vam-mogut-nedoplachivat-8-zakonnyh-sposobov-uvelichit-pensiyu-o-kotoryh-znayut-ne-vse

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.