Как считать размер пенсии

Как рассчитать пенсию самостоятельно

Как считать размер пенсии
Фото Олега Кузьмина

Известно, что после окончания трудовой деятельности увеличить существенным образом пенсию практически невозможно. Поэтому лучше заранее поинтересоваться, на какую сумму можете рассчитывать, чтобы, будучи еще в трудоспособном возрасте, повлиять на размер пособия.

Начислят не всем

Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.

Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.

При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной* (6 %). С 2014 года последняя «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.

Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.

Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии.

Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:

  • стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2020 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;
  • минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2020 году, а в 2025-м  и после – не менее 30.

Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате рассчитывается размер ежемесячной выплаты.

Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.

Это не всегда возможно. В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.

Пример:

Ольга Сергеевна должна выйти на пенсию в 2020 году, но так как большую часть времени у нее была очень низкая заработная плата, то трех пенсионных коэффициентов не хватает. Она может их докупить – то есть как бы внести за себя те страховые взносы, которые обычно вносит работодатель.

Как рассчитать цену такого приобретения?

Минимальный размер страховых взносов равен произведению минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенному в 12 раз.

Итак, размер страховых взносов за расчетный период 2020 год = 1 МРОТ (на 01.01.2020 – 12 130,00 рубля) х 22 % х 12 = 32 023,20 рубля.

Этот минимальный взнос равен 1 году страхового стажа и примерно 1,55 пенсионного балла. Следовательно, для покупки 3 индивидуальных коэффициентов Ольге Сергеевне необходимо примерно 61 980 рублей.

Но как быть, если денег на это нет?

В таком случае необходимо подождать еще пять лет от наступления пенсионного возраста, и тогда государство назначит социальную пенсию (для мужчин с 70 лет, для женщин с 65 лет). Ее размер невелик, но с помощью социальной доплаты она будет доведена до прожиточного минимума.

Формула в помощь

Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.

На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

  • страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.

Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».

К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.Итоговая сумма 11 266,25 рубля.

Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия.

До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности.

Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься.

Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.

Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?

Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).

К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.

Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.

Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов.

Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате. И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.

Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.

И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.

СПРАВКА

*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.

*Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

*Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.

Светлана БУРЕНКО

Источник: https://zen.yandex.ru/media/gazeta_nkk/kak-rasschitat-pensiiu-samostoiatelno-5ebe0be741ff1b01f541428a

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

Как считать размер пенсии

Начисление пенсии по возрасту является существенной и актуальной темой для граждан Российской Федерации преклонного возраста, так как у многих людей данный вид получения средств является порой единственным источником существования.

В этом году не сходит с повестки дня тема, которая затронула все население России – это реформа по пенсионным выплатам, которая была принята Правительством и коснулась сроков выхода на пенсию граждан, которым не удалось использовать все преимущества времен до реформы.

Также являются важными вопросы о формировании будущих пенсионных выплат.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

Некоторые порядки могут измениться в следующем году. В СМИ звучали заявления о том, что поменяется и методы начисления выплат, а именно изменится база, которая берется в расчет обеспечения пенсионных выплат. Все это может означать то, что и порядок, по которому берутся в расчет периоды, может полностью измениться.

Существующая система по начислению и возможные изменения

Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.

Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

  • ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
  • СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
  • ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Страховую пенсию рассчитывают с учетом количества пенсионных баллов, их стоимости, а также фиксированной выплаты

При ситуации, когда гражданин получал неплохую зарплату, такие сведения в формуле не всегда приводят к большой сумме, которую правительство готово платить человеку, трудившемуся большую часть своей жизни и ожидающему получать на пенсии хорошие суммы. В этом году элементы формулы не изменятся.

Важно! Изменениям подвергнутся лишь их количественные значения.

Порядок расчет страховых пенсионных выплат

Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая.

Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).

При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии

Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке. Она состоит из таких частей.
СоставляющаяПримечания
Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданиномСюда относится только период до 2002 года.
Средняя зарплатаПериод, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.
Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государствуВсе сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла.

Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла. Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2020 году – 9,13.

Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей.

В 2020 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла

Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет. В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла.

В 2020 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию

Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

Годы начисления

Источник: https://posobie-expert.com/za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya-pensii/

Как узнать свою будущую пенсию за 2 минуты?

Как считать размер пенсии

На днях узнал размер своей текущей пенсии. Как оказалось — это сделать не так уж и сложно. Потребовалось всего несколько минут. Под текущей пенсией я подразумеваю — сколько бы получал, если вышел на пенсию прямо сейчас.

Ниже поделюсь информацией:

  • как и где посмотреть свою пенсию;
  • интересные факты о нашей будущей пенсии;
  • на сколько сильно влияет ваша зп на пенсию;
  • можно ли заработать на хорошую пенсию при средних условиях?

Как узнать свою будущую пенсию?

Переходим на сайт Госуслуги.

Через поиск нам нужно найти «пенсионное извещение о состоянии лицевого счета».

Поиск выдаст много результатов, нужный нам вариант обычно стоит на первом месте — «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Проваливаемся внутрь. Жмем кнопку «Получить услугу» и ждем не более 2 минут (в буквальном смысле).

После обработки запроса, система выдаст вам уведомление о готовности. Найти отчет можно через личный кабинет. В правом верхнем углу (с вашим ФИО) проваливаемся в меню и выбираем «Заявления».

Появится что-то подобное как у меня — «Информирование зарегистрированных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов».

Вам будет доступно два файла в разных форматах: PDF и XML. Открываем и пользуемся информацией. В файле много-много листов (у меня вышло 21) — статистика прошлых лет: где работали, сколько работодатель делал отчислений и прочее прочее.

Самая главная информация находится на первой странице. Нам нужен ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и стаж работы. Зная их, мы можем легко рассчитать свою текущую пенсию.

Как рассчитать пенсию?

Формула расчета пенсии: СП = (ИПК х СПК) + ФВ

где,

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (в баллах);
  • СПК — стоимость одного балла (1 балл = 98,86 рублей);
  • ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии ( на текущий момент — 6044,48 рублей).

Простыми словами: умножаем количество набранных баллов на их стоимость и суммируем с фиксированной выплатой.

На моем примере: 

  • ИПК — 60.227 баллов;
  • Стаж — 17 лет 2 месяца.

Считаем:

Моя пенсия = (60.227 х 98,86) + 6044.48  = 5954,04 + 6044.48 = 12 398 рублей 52 копейки.

Теоретически, если я в 2021 году ушел бы на пенсию — государство платило бы мне почти 12 400 рублей ежемесячно.

Важно знать!

Для получения пенсии, будущий пенсионер должен выполнить программу минимум: иметь определенный размер трудового стажа и пенсионных баллов (ИПК).

Для тех у кого выход на пенсию запланирован после 2025 года требуемый минимум следующий:

  • трудовой стаж — 15 лет;
  • ИПК — 30 баллов.

Требования ПФР к стажу и ИПК в зависимости от года выхода на пенсию (первоисточник).

Актуальный размер фиксированной пенсии по старости и стоимость одного «Е-балла» можно посмотреть на странице пенсионного калькулятора (здесь).

Пенсия и (или) инвестиции?

цель всех моих инвестиций — обеспечить себе достойную пенсию. Достойная пенсия в моем понимании — это не жизнь в роскоши, а удовлетворение своих базовых потребностей. По простому — поддержание на пенсии своего текущего уровня жизни. Это план минимум.

В идеале хотелось бы большего: выйти на пенсию пораньше 65 лет и (или) заработать денег побольше.

Глядя на свою текущую (пусть и теоретическую) пенсию — начинаешь задаваться вопросом: а что делать дальше?

По гос.пенсии план минимум — для получения пенсии в будущем выполнен: стажа достаточно, баллов тоже.

Выгодно ли продолжать делать отчисления в ПФР дальше? Или сосредоточиться исключительно на инвестициях? Как узнать и рассчитать?

Начнем с примеров.

Сколько денег мне нужно было бы откладывать (и вкладывать) самостоятельно, чтобы получать аналогичную пенсию? 

Здесь и далее я буду делать расчеты в текущих ценах (для удобства и понимания ценности денег) и учитывать только реальную доходность (без учета инфляции).

Стаж 17 лет. Текущий размер пенсии — 12 400 рублей (округлим до 12,5).

Воспользуемся инвестиционным калькулятором. Получаем результат: в течении 17 лет нужно было откладывать примерно по 9 тысяч в месяц. По ставке роста 5% годовых (средняя реальная доходность фондового рынка) будет накоплено 2.93 млн. рублей. Снимая по 5% в год — мы как раз получим по 12,5 тысячи ежемесячно.

Ок. Допустим меня текущая государственная пенсия не устраивает. Мне хочется больше денег!!!

Впереди у меня например есть еще 17 лет.

Что мне нужно сделать, чтобы получать не 12 500, а в 2 раза больше — 25 000 рублей (в сегодняшних ценах)? 

Мне нужна прибавка к текущей пенсии в размере 12 500.

1 балл дает 98,86 рублей ежемесячно. Для получения прибавки мне нужно набрать дополнительно 126 баллов (12 500 / 98,86).

Как заработать столько баллов?

С помощью пенсионного калькулятора выясняем, что в течении 17 лет необходима зарплата в 80 000 рублей в месяц (с учетом НДФЛ). На руки  получаем (после вычета налога) — около 70 000 рублей.

Прибавка к пенсии при самостоятельном накоплении. 

А что если я за следующие 17 лет захочу увеличить будущую пенсию в 2 раза за счет самостоятельного накопления? Как уже было сказано выше, для этого достаточно откладывать по 9 тысяч ежемесячно.  Это если действовать с нуля.

А если на руках уже есть накопленная за предыдущие 17 лет сумма (в моем примере 2,93 миллиона)? В этом случае дальше все пойдет намного просто.

Даже не пополняя счет больше ни на копейку, с учетом ежегодного реального роста в 5%, капитал вырастает до 6.71 млн. И ожидаемый размер пенсии будет составлять 28 тысяч ежемесячно. План перевыполнен.

Жизнь с нуля. 

Опять же на том же пенсионном калькуляторе можно смоделировать будущую пенсию среднестатистического россиянина.

Забьем стаж — 35 лет. Размер зарплаты — 40 000 в месяц.

Система выдает нам будущую пенсию в размере … ЦЕЛЫХ 17 779 рублей.

Выше текущего размера зп (получать например в 2 раза больше среднего) многим будет тяжело прыгнуть. И таким образом повлиять на будущую пенсию не получится.

А вот самостоятельно откладывая по 3,5 тысячи — мы как раз можем рассчитывать на примерно аналогичный результат — 17 779 в месяц.

Знаете ли вы, что работодатель отчисляет в ПФР 22% от зп сотрудника? С учетом нашего примера (зп 40 000) — отчисления составляют 8 800  рублей ежемесячно.

При разных суммах отчислений (3 500 и 8 800) в итоге получаем одинаковый результат!!! КПД использования наших отчислений ПФРом — всего 40%. Есть повод задуматься!

Резюмируя

Пенсионный фонд использует мои отчисления не совсем эффективно (наверное никого этим не удивил).

Наш ПФР все больше и больше напоминает финансовую пирамиду: поступающие в фонд деньги расходуются на содержание самого фонда (з/п и премии сотрудниками, строительство и поддержание шикарных зданий, техника и прочие прочие расходы) и действующих пенсионеров. Да еще и государство постоянно подкидывает субсидии.

А мне  (и будущим пенсионерам) только обещают какой-то размер пенсии (через пенсионные баллы), к которой я приду только через много лет. И еще не факт, что система 100 раз не поменяет правила, как это было уже несколько раз за последние 2 десятилетия.

Несколько фактов про ПФР: 

  • Численность сотрудников ПФР превышает 110 тысяч человек (самый высокий показатель в мире). Для сравнения в США, с населением в 2 раза больше, численность американского ПФ в 2 раза меньше. В Швеции с населением  12 млн. — всего тысяча человек обслуживают всех шведских пенсионеров.
  • На содержание ПФР ежегодно тратится 1.5 — 1.8% от пенсионных денег. В абсолютных числах — это 116 млрд. рублей (данные на 2018 год).
  • Доля поступлений из бюджета РФ (субсидирование) составляет 35-40% от всего бюджета ПФР.

Мои главные выводы по будущей пенсии. 

Выполнить минимальные требования для начисления пенсии по старости — относительно легко (15 лет стажа и 30 пенсионных баллов). К этому нужно стремиться всем (подстелить соломку на случай форс-мажора).

Далее, прогресс прибавки к будущей пенсии становится ОЧЕНЬ неэффективным. Одни могут зарабатывать в разы больше других, но разница в конечной пенсии у обоих будет не сильно отличаться — в пределах нескольких тысяч (не в разы  — это точно). И смысла стараться изо-всех заработать дополнительного прибавку к пенсии не вижу.

Для получения пенсии в 12 500 нужно было зарабатывать по 45 тысяч в месяц в течении 17 лет. Чтобы получать еще 12 500 сверху — нужно в следующие 17 лет иметь уже з/п = 80 000 рублей.

Формирование своего собственного пенсионного фонда будет гораздо эффективней. Таким образом мы убиваем сразу двух зайцев:

  1. Убираем посредников в лице ПФР (и всех сопутствующих расходов).
  2. Все отложенные деньги всегда будут только наши. Никто не сможет их заморозить (привет накопительной части пенсии) и направить на пенсии другим людям.
  3. Размер будущей пенсии обычно индексируется на уровень инфляции. При самостоятельном инвестировании — мы можем рассчитывать на доходность выше инфляции. То есть наш капитал будет реально расти. По статистике реальная доходность пенсионных накоплений последних лет вообще отрицательная.

Всем достойных пенсий!

Источник: https://vse-dengy.ru/upravlenie-finansami/pensiya/uznat-razmer-pensii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.