Как считается индивидуальный пенсионный коэффициент балл

Содержание

Индивидуальный пенсионный коэффициент – что это такое и как рассчитывается в 2020 году?

Как считается индивидуальный пенсионный коэффициент балл
Время чтения: 6 минут(ы)

Действующее законодательство гласит, что все лица, которые были официально трудоустроены, подлежат обязательному страхованию.

Внесение страховой платы дает возможность получить материальное обеспечение данным гражданам в пожилом возрасте.

На конкретную сумму будущего пенсионного обеспечения, по проведенной в 2015 году реформе, напрямую влияет индивидуальный пенсионный коэффициент.

В этой статье мы разберемся в том, что это такое – индивидуальный пенсионный коэффициент, какие у него есть особенности, и как он считается.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) является параметром оценки труда граждан за каждый отработанный год, который находит свое выражение в начисляемых баллах.

При этом высчитывается сумма всех показателей за каждый отработанный год, но отдельный подсчет проводится за период рабочей деятельности до 2002 года. Индивидуальность ИПК заключается в анализе трудового пути каждого из граждан, который является уникальным.

Благодаря этому появляется возможность рассчитывать выплаты, принимая во внимание все индивидуальные жизненные обстоятельства гражданина.

ИПК стал следствием изменением правил, согласно которым формировались варианты обеспечения будущих пенсионеров.

До этого расчет проводился через пенсионный капитал, но на данный момент он зависит исключительно от персональных показателей.

ИПК может быть увеличен за счет увеличения срока выхода на пенсию, то есть при возникновении у гражданина права на получение пенсионного обеспечения он способен не оформлять его, а продолжать работать.

Также дополнительным показателем, который напрямую влияет на систему ИПК 2020 года, является коэффициент, который начисляется за нестраховой период, засчитывающийся в страховой стаж при наличии пенсии. К числу таких периодов относят отпуск по уходу за ребёнком, время срочной службы в армии, уход за ребенком-инвалидом или нетрудоспособным гражданином.

Как определяется количество баллов?

На формирование ИПК влияет несколько показателей.

  1. Стаж. К повышающимся ежегодно критериям для получения обеспечения относят страховой стаж. Вплоть до 2015 года гражданам Российской Федерации необходим был шестилетний стаж для назначения пенсии, но уже к 2025 стаж работника будет составлять не менее 15 лет. Требования к стажу будут повышаться ежегодно, пока не будет достигнуто заложенного законодательством объема.
  2. Размер оклада. В этом случае принцип достаточно прост – чем больше зарплата, тем больший объем будет у начислений.
  3. Возраст. Помимо указанного законодательством возраста выхода на пенсию, в некоторых случаях граждане имеют право на более раннюю пенсию (например, из-за вредных условий труда).

Как рассчитывается ИПК?

Чтобы рассчитать ИПК, необходимо иметь информацию о заработной плате, трудовом стаже и другие важные показатели, а также знать размер страховых взносов. При этом по одной формуле сделать расчет показателей трудовой деятельности не получится, потому что сначала необходимо посчитать разные периоды, для чего требуется определить их, а уже затем сложить, высчитав определенную общую сумму.

Показатели ИПК зависят от суммы годовых показателей за периоды после начала 2015 года, а также от повышающего показателя страховой пенсии. В 2020 году, как и в 2019, максимальный коэффициент страховых баллов составляет 9,13.

Формула расчета

Расчет ИПК необходимо производить в несколько этапов.

Этап 1. Исчисление ИПК за период работы до 2002 года. Подразумевает несколько действий.

  1. Расчет и учет стажевого коэффициента при расчете пенсии до начала 2002 года. Эта величина высчитывается по-разному в зависимости от пола. Для мужчин со стажем меньше 25 лет коэффициент составит 0,55, если стаж больше, к этой цифре прибавляется количество лет стажа сверх 25, деленное на 100. Для женщин базовая продолжительность работы на 5 лет меньше (20). Максимальная величина установлена на уровне 0,75 для обоих полов.
  2. Учет зарплаты до 2002 года. Для этого необходимо зарплату гражданина за выбранный период поделить на средний показатель по стране. Информация о средних заработных платах с 1960 по 2001 год присутствует на сайте ПФР.
  3. Исчисление пенсии до 2002 года. Здесь потребуются показатели полученного коэффициента стажа и зарплаты. Минимальная расчетная пенсия – 210 рублей. Формула: коэффициент * зарплатный коэффициент * 1671 – 450.
  4. Определение валоризации по стажу до 1991 года. Высчитывается, поскольку проводилось единовременное повышение пенсий, установленных на эту дату. Формула: расчетная пенсия *(0,1+ 0,01 * количество лет стажа до 1991 г).
  5. Расчет размера пенсии за стаж по 2001 год по состоянию на 2015 год. Необходимо расчетную пенсию с учетом валоризации умножить на коэффициент индексации 5,6148.
  6. Расчет индивидуального коэффициента на начало 2002 года. Это значит, что требуется разделить сумму страховой пенсии на 64,1.

Этап 2. Расчет коэффициента работы с 2002 по 2014. Здесь влияет показатель пенсионного капитала, состоящий из взносов за 2002-2014 год, который определяется в рублях, затем переводится пенсионные баллы. Считается по следующей схеме:

  • определение среднемесячной страховой пенсии за 2002-2014 (для этого пенсионный капитал делится на 228);
  • полученный размер пенсии делится на 64,1.

Этап 3. Расчет за трудовую деятельность с 2015 года на основе сведений об уплаченных страховых взносах за каждый год. Здесь показатель определяется по схеме: сумма взносов / нормативный размер взносов * 10. Нормативный размер при этом рассчитывается путем умножения максимальной зарплаты, с которой уплачиваются взносы на 0,16.

Этап 4. Расчет коэффициентов за другие периоды. Это социально значимые периоды (уход за ребенком, служба в армии), что означает, что за каждый них начисляется определенное количество баллов при условии, что гражданин в это время не осуществлял трудовую деятельность.

Этап 5. Финальный расчет ИПК. Для этого суммируются все 4 показателя за разные периоды.

Пример

Произведем пример расчета пенсии для мужчины. Стаж будущего пенсионера на январь 2002 года составил 20 лет, в том числе 11 лет до 1991 года, а зарплату выгодно взять за 2000 и 2001 годы (оклад у гражданина – 2000 рублей). Средняя зарплата по стране за этот период составила 1484,50 руб.

Далее следует выполнить следующий порядок действий:

Этап 1. Расчет ИПК до 2002 года.

  • коэффициент стажа составляет 0,55;
  • зарплатный коэффициент – 1,34 (2000/1484,50);
  • расчетная пенсия до 2002 – 781,5 рублей (0,55 * 1,34 * 1671 — 450);
  • показатель валоризации – 164,1 (781,5 * (0,1+0,01*11), где 11 – стаж до 1991 г;
  • размер пенсии за стаж по 2001 г. – 5309,3 рублей ((781,5 + 164,1) * 5,6148);
  • ИПК на 2002 – 82,8 (5309,3/64,1).

Этап 2. Расчет коэффициента с 2002 по 2014 годы.

  • сумма ПК за 2002-2014 годы составляет 480 000 рублей;
  • страховая пенсия – 2105,2 (480 000/228);
  • ИПК за данный период – 32,8 (2105,2/64,1).

Этап 3. Расчет ПК с 2015 года.

С 2015 по 2019 ежегодно было уплачено взносов на 64 000 рублей. Соответственно:

  • 2015 – 5,62 (64 000/113 760 * 10);
  • 2016 – 5,02 (64 000/127 360 * 10);
  • 2017 – 4, 56 (64 000/140 160 * 10);
  • 2018 – 3, 9(64 000/163 360 * 10).

Сумма коэффициентов – 19,1.

Этап 4. Определение ИПК за другие периоды.

Из социально значимых периодов у пенсионера есть 5 лет военной службы, соответственно, его ПК составляет 9 (посмотреть таблицу баллов за соц. значимые периоды можно на официальном сайте ПФР).

Этап 5. Окончательный расчет ПК.

Общий итоговый ИПК – 143,7 (82,8 + 32, 8 + 19, 1 + 9).

Какова величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2020 году?

Расчет ИПК проводится ПФР по специальным методикам, которые позволяют перевести пенсионные права застрахованных лиц в заработанные ими до 2015 и после современные баллы.

ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает определенные ограничения на максимальное и минимальное количество годового показателя, то есть ограничение суммы пенсионных баллов, которые будущий пенсионер имеет возможность получить за год.

Минимальное значение

В 2020 году минимальный коэффициент составляет 18,6. С каждым следующим годом количество пенсионных баллов будет постепенно повышаться, ежегодно увеличиваясь на 2,4, пока не вырастет до 30 в 2025 году.

Максимальное значение

На данный момент по закону гражданин может ежегодно получать ИПК, не превышающий максимальную величину, устанавливаемую на текущий год – 9,13, что в перерасчете на величину среднемесячного заработка равно 77 681 рублям. При ежемесячной зарплате более данной суммы застрахованному лицу в любом случае назначается 9,13 пенсионных балла. С 2021 года и в будущие годы верхнее фиксированное значение годового ПК уже будет равно 10 баллам.

Стоимость одного пенсионного коэффициента

До 2019 года показатель стоимости пенсионного балла каждый год индексировался, проводившейся с 1 февраля, когда была установлена стоимость ИПК. В 2019 году законом № 350-ФЗ, принятом в конце 2018 года, стоимость пенсионного балла была зафиксирована, при этом была единовременно утверждена стоимость пенсионных баллов на будущие 5 лет.

Стоимость ИПК в 2019 году равна 87 рублям 24 копейкам.

Стоимость пенсионных коэффициентов по годам в таблице:

202093 рубля
202198 рубля и 86 копеек
2022104 рубля 69 копеек
2023110 рублей 55 копеек
2024116 рублей 63 копеек

Как узнать свой ИПК?

Узнать сведения о персональном пенсионном коэффициенте гражданин может разными способами.

Способ 1. На портале «Госуслуги». На сайте имеется возможность просмотреть свои пенсионные данные, для этого следует выполнить следующий алгоритм действий:

  • пройти на официальный сайт «Госуслуги» и зарегистрироваться (для этого необходимо ввести имя и номер телефона, на введенный номер будет отправлен код, который требуется ввести для регистрации на сайте). Для полного доступа ко всем ресурсам желательно заполнить все поля в разделе «Сведения о себе» и подтвердить их, загрузив скан паспорта или СНИЛС;
  • зайти в каталог государственных услуг и выбрать раздел «Пенсии, пособия, льготы»;
  • запросить полную информацию по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»;
  • дождаться обработки запроса, которая занимает несколько минут;
  • при необходимости распечатать выписку через личный кабинет.

Способ 2. Через официальный портал Пенсионного фонда России. Для того чтобы узнать ПК на портале ПФР, требуется сделать следующее:

  • перейти по ссылке в личный кабинет гражданина;
  • пройти регистрацию;
  • выбрать из списка услуг пункт «Получить сведения о пенсионном обеспечении»;
  • дождаться обработки запроса и ознакомиться с письмом с указанием количества баллов пенсионного стажа, которое также возможно выгрузить и распечатать.

Способ 3. Обращение в орган ПФР при личном визите. Узнать ИПК можно через обращение в территориальный отдел, расположенный по месту регистрации заявителя. На момент визита требуется иметь с собой паспорт и СНИЛС.

Подробнее о ИПК можно посмотреть на этой странице:

Итак, пенсионные баллы являются коэффициентом, установленным для правильного начисления пенсионных выплат. Введение такой системы было связано с двумя факторами – невозможностью спрогнозировать уровень инфляции и необходимостью создания условий для справедливого пересчета будущих пенсионных выплат гражданам.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://npfratef.ru/pensia/ipk.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – величина, как рассчитать, понятие и порядок расчета

Как считается индивидуальный пенсионный коэффициент балл

Согласно Российским законам, все трудоспособные граждане, обязаны состоять на учете в ОПС. ОПС — это система обязательного страхования граждан пенсионного возраста.

Ежемесячно, работодатель, у которого трудится гражданин, обязан отчислять в пенсионный фонд взнос. Наличие таких взносов является гарантом того, что, будучи на пенсии, человек получит материальные средства.

Начиная с 2015 г, размер пенсии рассчитывают по определенной формуле. Для того чтобы получать деньги в пенсионном возрасте необходимо накопить за свою трудовую деятельность более тридцати баллов.

Некоторые правила

До пятнадцатого года для начисления пособия по выходу на заслуженный отдых необходимо было:

  1. Наступление возраста;
  2. Наличие определенного трудового срока.

С первого по четырнадцатый, важными были взносы по страховке в сумме не более шестнадцати процентов от заработка в месяц. Начиная с пятнадцатого, вводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Он складывается из числа баллов, которые зачисляются за выслугу лет на работе.

Для получения суммы, находясь на заслуженном отдыхе, необходимо проработать определенное время с достаточным уровнем заработанной платы.

Основу данной системы составляет балл, полученный за определенный трудовой промежуток времени. Величина пособия формируется из этих баллов. Для того, чтобы предопределить набранный ИПК, необходимо сумму скопленных взносов поделить на норматив.

Как рассчитать этот норматив

Необходимо умножить наибольший тариф на предельный заработок, который облагается налогом. Например, заработок гражданина в составил пятьсот шестьдесят восемь тысяч, значит, ему начислят наибольшее количество – 10б.

Наибольший уровень заработной платы и коэффициент меняется каждый год.

К 2025, когда эта система заработает в полном объеме, оба показателя станут максимальными. К этому времени скопленную часть пенсионного пособия получат те люди, которые скопят более тридцати баллов.

С пятнадцатого года пособие начисляется тем, кто накопил шесть целых шесть десятых балла. Ежегодно этот показатель увеличивается на 2,4.

Как работает система

Многие граждане начинали трудовую деятельность еще в советские времена. Величина их пособия также будет назначаться от скопленных ипк. Работая до 2001 г, была определена сумма страховых взносов, которая в последующем перерассчитают в баллы.

Пример расчета величины пособия

Иванов И.И. трудился на заводе инженером. На окончание 2014, ему начислено пособие в сумме десяти тысяч тридцати руб. Оно сформировалось из однократной компенсации в три тысячи девятьсот тридцать пять рублей и страхового взноса в шесть тысяч девяносто пять руб.

В 2015, индивидуальный коэффициент равен: 6095 руб. делим на 64.1, получаем девяносто пять. 64.1 это цена 1 б. с 2015. Для того, чтобы получить пенсию среднего размера, нужно скопить не менее 100б.

Подробнее о индивидуальном пенсионным коэффициенте

Основное значение играет ИПК. Понятие и порядок расчета ИПК — это сумма индивидуального пенсионного коэффициента до и после пятнадцатого года.

Индивидуальный коэффициент после пятнадцатого года считается как сумма баллов за каждый отчетный период времени: Страховой взнос равен произведению коэффициента на цену балла.

Пособие равно результату сложения зафиксированной выплаты и взноса страховки.

Причины

Величина коэффициента зависит от:

  • наибольшего размера заработной платы, из которой отчисляются деньги;
  • цены балла, которая индексируется на степень инфляции.

С пятнадцатого года наибольший размер дохода, с которого отчисляются взносы, составляет семьсот тысяч рублей. Если сумма дохода больше, то отчисления не берутся. При ставке шестнадцать процентов  в казну страны поступит сто тринадцать тысяч семьдесят шесть рублей.

Рассмотрим пример начисления наибольшего коэффициента

Иванов И.И. продолжает трудовую деятельность и получает заработную плату в размере двадцати пяти тысяч руб.  

От этой суммы каждый год будет взыматься взнос в пенсионный фонд, в размере сорока восьми тысяч рублей. ИПК за 2015, составит: 48000 руб. умножить на 10, получаем 4.22.

Иванов И.И. может потребовать пересмотра коэффициента, но даже при перерасчете учтут показатель только лишь 1.8.

Например, при зарплате гражданина в 12 тысяч рублей, объем скопленных баллов, которые учитываются для расчета пособия, при ставке шестнадцать процентов, будет всего 2,03, а при зарплате в 44000 рублей и больше — уже 7,39.

Индивидуальный коэффициент за календарный год это число баллов, которые были получены за двенадцать месяцев, или того периода времени, который учитывается в отработанный стаж. Чем выше доход у человека, тем больше окажется его индивидуальный коэффициент.

Законодательством РФ установлен так называемый переходный период в шесть лет. На протяжении этого периода времени условия будут становиться жестче. Сумма баллов складывается не только из трудового стажа, но и из времени простоя.

Сумма скопленных и показателей, которые учитываются в 2020 и последующие годы, гражданин может проверить на сайте пенсионного фонда. Независимо от того, что человек накопил наибольший коэффициент в 2020, в зачет пойдет только коэффициент в 8,26.

Условия начисления на данный момент

Пенсионное пособие по труду сформировано из определенной выплаты и части, которая находится в зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента. На начало прошлого года стоимость балла была семьдесят четыре рубля рублей, а определенная сумма выплаты составляла четыре тысячи пятьсот пятьдесят восемь рублей девяносто три копейки.

Для того, чтобы получить деньги сегодня, гражданину нужно:

  1. Достигнуть возраста для выхода на заслуженный отдых;
  2. Работать не менее шести лет;
  3. Скопить не менее 6,6 б.

Если не выполнить хотя бы одно из перечисленных требований, то гражданину будет начисляться только социальное пособие.

Достоинства и недочеты системы

Одним из недостатков нынешней системы является то, что посчитать величину пособия можно только перед выходом на законный отдых. Сумма пособия рассчитывается как произведение скопленных баллов на цену балла, которую установят в год выхода гражданина на отдых.

Цену балла определяют следующим образом: предполагаемый доход пенсионного фонда будет разделен на количество баллов, которые накопили все пенсионеры страны. Это говорит о том, что ценовая оценка ипк гражданина будет полностью зависеть от прибыли пенсионного фонда.

На данный момент эксперты в пенсионной реформе говорят о том, что система расчета законом до конца не зафиксирована.

Еще одним недостатком является юридическая безграмотность населения, поэтому многие граждане не понимают сути этой системы.

Ежегодно увеличивается минимальный стаж, и к двадцать четвертому году он составит уже пятнадцать лет. Большая часть граждан, обращается в пенсионный фонд, имея именно такой трудовой стаж.

Размер пособия назначается по формуле:

Пособие =(ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ.

ФВ- определенная фиксированная выплата;

ИПК- скопленный баллы;

К- премия, которая назначается человеку за поздний выход на пенсию;

СТ- стоимость одного балла.

Разделение расчетов

В последнее время активно обсуждается вопрос о повышении возраста выхода на положенный отдых. Приверженцы новой пенсионной реформы объясняют ее эффективность снижением дефицита пенсионного фонда. Однако те, кто против этой системы говорят, что нельзя увеличивать возраст выхода на пенсию, не обеспечив населению достойный уровень жизни.

Для того, чтобы повысить интерес граждан к пенсионной реформе, правительство делает большие ипк, и увеличивает баллы к определенной сумме.

Правительством рассматривается вопрос о пересмотре перечня специальностей, по которым можно выйти на заслуженный отдых раньше установленного времени. Для людей, работающих во вредных условиях, установят максимальный коэффициент.

Также пересматривается размер страховых отчислений, чем опаснее будет уровень труда, тем больше тариф.

Перечисленные выше изменения, помогут нормализовать работу системы, и обеспечит пенсионный фонд источниками для выплат раньше установленного срока.

Понятие и порядок расчета пенсии

Что означает ИПК? Это так называемое признание трудовой деятельности гражданина в баллах. Каждый год пенсионным фондом РФ назначается цена балла, которая растет в связи с увеличением цен.

Гражданин трудится с десятого года и получает годовой доход в сумме ста тысяч рублей. За пять лет трудовой деятельности он каждый год получал по 10б, дополнительные 20б он заработал в период работы с пятнадцатого по семнадцатый годы.

Общая сумма его скопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов равна: 7,39+7,83+8,26. Итого будет 23,48. Законодательство установило срок обязательной трудовой деятельности в пятнадцать лет.

За следующие семь лет гражданин скопит дополнительно 77,4 б. Итого для расчета у него окажется 107,44 б. При тех ценах, которые действуют на сегодняшний день, пенсия гражданина будет такая же, как и у работающего пенсионера.

Число индивидуальных коэффициентов каждый год пересчитывается. Он будет зависеть от уровня дохода и максимальных отчислений, которые повышаются значительно быстрее.

В пятнадцатом году они повысились на четырнадцать процентов, а средняя заработная плата по стране на девять процентов.

На данный момент законодательство РФ выступает гарантом повышения пенсионного пособия и цены индивидуального пенсионного коэффициента, в зависимости от инфляции. Сегодня стоимость балла составляет семьдесят восемь рублей, пятьдесят восемь копеек.

Сегодня лучше не думать и не надеяться на наше государство, а подумать о том, как накопить себе деньги на достойную старость.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/individualnyj-pensionnyj-kojefficient-ipk/

Все, что нужно знать о пенсионных баллах в 2021 году: новые нормативы, расчеты и примеры

Как считается индивидуальный пенсионный коэффициент балл

Меню

X

Министерство труда опубликовало расчеты предельной базы обложения пенсионными взносами на 2021 год. Благодаря этому, можно точно рассчитать – сколько сможет прибавить к своей пенсии работник, зная свою точную зарплату.

Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.

Кроме того, что получалось от деления «накоплений» на период выплаты, пенсионер получал еще и базовую часть пенсии – в 2014 году это было 3910 рублей.

Важно: это не накопительная пенсия, а обычная трудовая (которая затем стала страховой). Эти деньги – пенсионный капитал – учитывались по счетам условно, тогда как в случае накопительной пенсии они непосредственно закреплялись за будущим пенсионером.

С 2015 года система изменилась:

  • вместо того, чтобы учитывать взносы в рублях, их решили переводить в специальные баллы;
  • «стоимость» каждого балла зависит от суммы страховых взносов и максимальной базы обложения;
  • максимум, что можно получить в год – 10 баллов, но в первые 6 лет (вплоть до 2020-го) максимальное число было ограничено, сначала – 7,39 баллами, теперь – 9,57 баллами;
  • каждый год утверждается другая «стоимость» балла – которая используется при их пересчете в сумму пенсии;
  • базовая часть сохранилась, теперь это фиксированная выплата.

Другими словами, с 2015 года пенсионные взносы (а именно 16% из ставки в 22%) так же учитываются по индивидуальному личному счету, но сразу пересчитываются в баллы (они сейчас называются индивидуальные пенсионные коэффициенты).

В теории система не изменилась – те же взносы дают право на примерно такую же прибавку к пенсии, но в период кризиса власти поднимали стоимость балла не так сильно, как росли цены, как результат – пенсионеры недополучили часть своих денег.

Как определяется число баллов и их стоимость

Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.

То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:

  • 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
  • 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.

А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2021 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 465 000 рублей:

  • максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 234 400 рублей;
  • зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 122 083,33 рубля.

Другими словами, за зарплаты в 122 тысячи рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 122 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 2,457 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 4,095 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 8,191 балла.

Взносы на всю зарплату свыше 122 083 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).

Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:

  • все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
  • за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
  • за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
  • все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
  • все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.

Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2021 год будет принят в размере 12 792 рублей, расчеты такие:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (30 000 – 12 792) * 0,1) *12) / 234 400 * 10 = 1,929 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (50 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 2,953 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (100 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 5,512 балла.

Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.

Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году решили сохранить прежний размер фиксированных взносов: они должны будут заплатить минимум 32 448 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 426 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.

Уплаченные взносы будет пересчитаны в баллы по тем же правилам. Так, минимальные фиксированные взносы дадут такие баллы: 32 448 / 234 400 * 10 = 1,384 балла. В 2020-м предельная база ниже, а взносы те же – поэтому ограничиваться фиксированными взносами для ИП в 2021 году станет еще невыгоднее.

Как это отразится на пенсии

Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2020 году каждый балл «стоит» 93 рубля, в 2021-м это будет уже 98,86 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).

Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2021 году она будет составлять 6044,48 рубля.

Соответственно, общая формула будет иметь вид:

Пенсия = [число баллов] * 98,86 + 6044,48

Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:

  • ИП, который платит только фиксированные выплаты. За 2021 год его пенсия вырастет на: 1,384 * 98,86 = 136,82 рублей;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц: 4,095 * 98,86 = 404,83 рубля;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,953 * 98,86 = 291,93 рубля;
  • работник, который получает зарплату выше 123 083 рублей: 10 * 98,86 = 988,60 рублей.

Таким образом, за 2021 год ни у кого не получится заработать прибавку к пенсии даже в тысячу рублей. Правда, в 2022-м стоимость балла явно перейдет за 100 рублей – тогда и максимальная прибавка перейдет за тысячу. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.

Не льготы, а фикция. Ветераны боевых действий недовольны соцподдержкой, хотят досрочную пенсию и ЕДВ в размере МРОТ Часть льгот давно устарела – уже никому не нужен домашний телефон или право вступить в садовое товарищество.Недавние выпуски «Банки Сегодня»

Источник: https://bankstoday.net/last-news/vse-chto-nuzhno-znat-o-pensionnyh-ballah-v-2021-godu-novye-normativy-raschety-i-primery

Индивидуальный пенсионный коэффициент, величина, порядок расчета

Как считается индивидуальный пенсионный коэффициент балл

Современный рост инфляции поставил многих граждан перед вопросом: о размерах их доходах, когда они выйдут на пенсию. Сегодня очень сложно прожить на ту пенсионную выплату, которую предоставляет государство.

Для обретения в старости безбедного существования, лучше позаботиться о нем заранее и поискать способы увеличить собственное финансовое состояние, когда человек приобретёт статус пенсионера. В настоящее время правительство все больше поддерживает и помогает населению российского государства в пенсионных пособиях.

 Как происходит накопление  баллов и какой будет будущая пенсия? На данный момент ответы на эти вопросы становятся все более  доступными для каждого человека.

Что является величиной индивидуального пенсионного коэффициента?

Подобное значение имеет прямое воздействие на страховое финансовое обеспечение, связанное с общим трудовым стажем.

Наравне с другими показателями, у индивидуального пенсионного присутствует собственная наименьшая и наибольшая величина.

Максимальное значение, которое может составлять накопительная  часть, тем, кто решил использовать или отказаться от нее, будет отличаться.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент

Реформа по пенсионным выплатам предполагает небольшую поправку – гражданин, претендующий на данные пособия, прежде должен набрать минимальное число баллов. Если у человека неполная трудовая занятость, то есть недостаточное число начисленных баллов, при наступлении пенсионного возраста, он может остаться без пособия либо прибавок к нему.

Женщины уходят на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60 лет.

При расчете коэффициента, являющегося индивидуальным пенсионным, учитывается все время трудовой занятости, оно должно составлять не меньше тридцати лет.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Самая минимальная величина коэффициента, принятая два года назад, равна 6,6 процентам, и строго, каждый год, она возрастает на два с половиной процента.

Какого размера может быть ИПК?

Величину индивидуального пенсионного коэффициента назначает государство и меняет ее ежегодно. Реформа, проведенная в 2015 году. изменила его размер до шестидесяти четырех рублей. Ровно через год, когда возросла инфляция, данный показатель увеличили на десять рублей. Спустя еще год, его стоимость повысилась на четыре рубля, и стала составлять 78 рублей и несколько копеек.

Сумма индивидуального пенсионного коэффициента

Коэффициент, позволяющий правильно рассчитать сумму пенсионных начислений, связан с множеством обстоятельств. У людей нередко возникают трудности с вычислением своих баллов по пенсии, не все разбираются в работе данной системы. Это связано со следующими причинами:

  1. Правительство разрешает изменять размер пенсионной накопленной части до 2015 года – периода, когда была проведена реформа по индивидуальному коэффициенту.
  2. Начисление соответствующих баллов может производиться за время отсутствия трудовой занятости у гражданина на уважительных основаниях. К ним относится:
  • прохождение срочной военной службы;
  • уход за детьми, не достигших полутора годовалого возраста;
  • официальное содержание, не способного к труду человека, даже не имеющего родственные связи.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Согласно новой системе, производится учет всех баллов, накопленных гражданином, пока он не вышел на пенсию. Вычисление их общей суммы производится по формуле, в которой к баллам, начисленным до нововведений, созданных в 2015 году, прибавляют баллы, относительно произведенной реформы, а их сумму умножают на планируемый рост пенсионного коэффициента.

Формула актуальна при вычислении пособия после назначенного периода.

Порядок расчета ИПК

Вычислить собственный коэффициент может любой потенциальный пенсионер, используя формулу, выраженную делением страхового пенсионного вычета, соответствующего тарифам завершающего прошлого года, на ценовое выражение единичного балла, по отношению к начальному этапу наступившего года. Формула имеет следующий вид:

ИПК = СП/СБ

При этом учитываются только страховые выплаты, исключая государственное установленное пособие. Полученный результат можно округлить до двухзначных или трехзначных значений, стоящих за знаком запятой. Их прибавляют в большую сторону, если значение больше пяти десятых.

Сколько стоит индивидуальный пенсионный показатель?

Один пенсионный балл имеет определенный ценовой показатель, который учитывают, назначая пенсионные начисления. Каждый год данный коэффициент подвергают поправке, вместе с размером страховых пенсионных пособий для населения.

Цена индивидуального пенсионного коэффициента с 2017 года составляет 78,58 рублей. Рост ее зависит от уровня инфляции. Производится предварительный анализ по росту потребительских цен за один год.

Результаты данной оценки экономического положения во всех регионах страны заносят в Постановление Правительства.

Федеральным законом утверждается тариф индивидуального пенсионного коэффициента, вместе с принятием годового бюджета Фонда социального страхования.

Стоимость пенсионного бала в 2017 году

Первого февраля ежегодно возрастает стоимость ИПК. В прошлом году он вырос на 1,04, когда как ценовые показатели реальной инфляции возросли намного больше. Данное отклонение от законодательных норм произошло по причине дефицита финансовых ресурсов, которыми владеет федеральный  бюджет.

В этом году индексировали пенсионные пособия, вместе со стоимостью коэффициента, согласно принятому принципу. Размер страховых пенсий изменился на 5,8 процентов. В этом году, в апреле, на тот же показатель увеличили стоимостное выражение показателя пенсии.

Пример по расчету коэффициента

Сергеева Н.П. захотела произвести самостоятельный расчет ее накопленных баллов за свой общий трудовой стаж, какое их количество потребуется, чтобы пенсионное пособие составляло двадцать пять тысяч рублей. Неизменная сумма страховых выплат равна 4559 рублей. Кроме этого, гражданке Сергеевой Н.П. с пенсионного фонда производятся  выплаты по 18300 рублей ежемесячно.

Пример расчета страховой пенсии в 2018 году

От этой суммы отнимают фиксированную страховую часть. Значит, величина ее пенсии будет равен 13741 рублей. Чтобы рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, необходимо разделить полученный результат на стоимость ИПК, то есть на 74,58. Это будет примерно 184 балла.

Значит, у Сергеевой Н.П. накопилось ровно столько баллов. Обратные расчеты помогут определить их недостающее количество, чтобы каждый месяц она получала пенсионное пособие, равное двадцати пяти тысячам рублей.

В итоге получится девяносто баллов, которые необходимо гражданке еще накопить, чтобы потом ей перечисляли желаемые пенсионные выплаты.

Расчет пенсии и ИПК, видео

Индивидуальным пенсионным показателем считается важнейшая величина, влияющая на страховые пенсионные начисления, положенные физическому лицу, в связи с возрастом.

Никто не имеет возможности изменить фиксированную выплату к наибольшей величине, ее утверждает и индексирует государство.

Но потенциальные пенсионеры могут рассчитать собственные накопленные баллы, используя формулу либо с помощью калькулятора.

На сегодняшний день любой человек имеет возможность выяснить, как долго он еще должен работать, и какую оплату за трудовую деятельность получать для достойной будущей пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент в вопросах и ответах

Вопрос: Каким образом можно определить число баллов для пенсионного пособия, заработанные гражданином?

Ответ: Сколько будет равен индивидуальный пенсионный  показатель,  можно узнать, с помощью сайта Пенсионного фонда Российской Федерации.

Застрахованному лицу необходимо зайти в раздел личного кабинета на сайте www.pfrf.ru. Для получения доступа к нему, следует зарегистрироваться на портале государственных услуг.

Затем он набирает собственную электронную почту или мобильный телефон, вместе с паролем.

После входа на данный сайт, необходимо выбирать раздел о формировании пенсионного права. Именно там, в режиме онлайн, становятся доступными данные по личному счету, а также запрашивается необходимая выписка. Второй вариант получения нужной справки – по указанному электронному адресу.

При входе в свой личный кабинет, застрахованный может увидеть информацию по его общему стажу, периоды трудовой занятости, все пенсионные баллы, включая прочие сведения. Перечисленные данные, содержащиеся в этом разделе, передаются работодателем.

При необходимости проведения предварительного расчета баллов, используют калькулятор, расположенный в одной из вкладок сайта пенсионного фонда России. В калькулятор необходимо ввести сумму оплаты труда, далее автоматическая программа произведет вычисление баллов, начисленных, согласно итогам текущего года.

Список законов

Индивидуальный пенсионный коэффициент подкрепляется нормативными актами, прописанными в некоторых нормативных  документах на федеральном уровне. К ним относятся следующие федеральные законы:

  • № 400, принятом 28 декабря 2013 года, в статьях: 9, 15, 35, а также в четвертом приложении;
  • № 404, сформированном 28 декабря 2013 года;
  • № 173, утвержденном 17 декабря 2001 года.

польза пенсионного коэффициента состоит в будущем благосостоянии населения страны. Он имеет прямое влияние на пенсионные выплаты и зависимость от общей трудовой занятости, порядка данных начислений, официального заработка, и его государственного экономического положения.

Гражданам Российской Федерации важно помнить, что в целях получения предоставления им наибольшего индивидуального пенсионного коэффициента, когда они достигнут соответствующего возраста, следует искать работу с официальной заработной платой. Кроме того, размер оплаты труда должен быть высоким.

Источник: https://StrPls.ru/pensionnoe/obyazatelnoe/individualnogo-pensionnogo-koefficient.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.