Организация деятельности юриста

организация деятельности юриста

В случае представления на визу проекта документа противоречащего законодательству, начальник отдела, не визируя его, письменно сообщает свои замечания по проекту.

Коммерческие организации создаются непосредственно для осуществления предпринимательской деятельности и извлечения прибыли, при этом в выборе видов деятельности коммерческие организации практически не ограничены. Юрист по роду своей деятельности выступает в той или иной степени в качестве организатора, руководителя по реализации правовых норм, лица, воздействующего на поведение людей в целях соблюдения и исполнения ими законов. Юридическая работа — это работа, связанная с людьми. Она требует установления контактов и взаимосвязей между разными органами, учреждениями, объединениями граждан. Кроме того, многие юридические должности в силу своего правового статуса относятся к числу руководящих, например, прокурор района, председатель районного суда, заведующий юридическим отделом предприятия, другие юристы-руководители, возглавляющие коллективы. К юристу-руководителю в полной мере относится требования, предъявляемые к руководителю — умение разбираться в людях, организаторское чутье, практический опыт, распорядительность, общительность, способность привлекать к себе людей, сильная воля, профессиональный и моральный авторитет, умелый подход к подчиненным, знания основ науки управления и научной организации управленческого труда.

Содержание:

Организация деятельности юриста

Инфоinfo
Помимо гражданской ответственности за некоторые действия приказчику грозила и уголовная ответственность.

В связи с этим современным юрисконсультам не помешает лишний раз вспомнить о небрежно составленных договорах, пропусках сроков исковой давности, игнорировании судебной практики, в которой содержатся рекомендации по применению законодательных и иных нормативных актов, пренебрежении норм процессуального права и иных упущениях, в результате которых предприятия терпят убытки, в том числе из-за отсутствия или недостаточной квалификации юридической службы. В те времена юрист должен был активно защищать законные интересы предпринимателей в судебных органах и, в частности, в коммерческих судах, образованных в соответствии с Указом российского императора Николая I от 14.05.1832 «Об учреждении коммерческих судов». На протяжении многих последующих лет происходили неоднократные реорганизации коммерческих судов, был период, когда их вообще ликвидировали.


Однако функция защиты прав предприятий в тех или иных судебных и административных органах существовала всегда.

Или ТУТ вы узнаете как составляется договор комиссии

Где можно ознакомиться с решениями арбитражных судов:

https://legalmap.ru/articles/arbitrage/proceedings/sayt-arbitr-suda/

Как стать юристом предприятия

Для того чтобы стать грамотным юристом организации молодому специалисту необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • Получить качественное юридическое образование.
  • Ориентироваться в российском законодательстве.
  • Быть в курсе всех принятых изменений и дополнений к законам.
  • Пройти курсы и тренинги, которые позволят присоединить к полученным в ВУЗе теоретическим знаниям некоторые практические навыки.
  • Изначально поработать в статусе помощника юриста, чтобы получить необходимые навыки во время работы с более квалифицированным и опытным специалистом.
  • Разобраться в тонкостях работы конкретной организации.

Эффективность работы юриста во многом зависит от его технической оснащенности.

На компьютере специалиста обязательно должна быть установлена справочная база данных, постоянно обновляемая.

Это может быть система «Консультант Плюс», «Гарант» и др.

Кроме того, у юриста должна быть подписка на периодические издания («Российская газета», «Экономика и жизнь» и т.д.).

Чем лучше юрист осведомлен обо всех изменениях и событиях, происходящих в законодательной сфере, тем эффективнее он будет строить свою работу.

  • Принятие мер при обнаружении нарушений законодательства в деятельности компании (отмена или изменение положений, распоряжений, приказов и т.д.).
  • Подготовка предложений об изменении устаревших нормативных документов предприятия, либо принятии новых.
  • Участие во всех этапах подписания договоров, заключения сделок и т.д.
  • Оказание юридической поддержки предприятию или отдельным сотрудникам во время судебного разбирательства, либо досудебной работы с претензиями третьих лиц.
  • Представление и защита интересов фирмы в различных учреждениях.
  • Учет и хранение нормативных актов.
  • Оказание содействия другим отделам компании (кадровому, финансовому и т.д.).
  • Повышение юридической грамотности сотрудников компании и консультирование по различным правовым вопросам.

Таким образом, претендуя на должность юриста предприятия важно учитывать следующие аспекты:

  • Грамотным специалистом может стать только выпускник юридического факультета, который помимо теоретических знаний обладает определенными практическими навыками, полученными в процессе работы с более опытными коллегами.
  • Юрист должен не только разбираться в законодательстве, но и следить за постоянными изменениями и дополнениями существующих положений.
  • Эффективность работы специалиста зависит от его технической оснащенности (базы знаний, периодические издания, информация по направлению деятельности организации).

Организация деятельности юриста у ип

Необходима разработка положений о договорной работе, о претензионно-исковой работе и ряда других локальных нормативных актов.

Для обеспечения эффективного применения многие внутренние документы организации, касающиеся правового регулирования социально-трудовой сферы, целесообразно принимать после широкого обсуждения в трудовых коллективах, профсоюзной организации. Ряд локальных нормативных актов в соответствии с требованиями действующего законодательства должен быть принят с учетом мнения или согласован с представительным органом работников. К числу таких документов, в частности, относятся Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, аттестации персонала, о подготовке персонала.

Вниманиеattention
Перечень документов, принимаемых с учетом мнения представительного органа работников, может быть расширен по усмотрению самой организации в рамках развития социального партнерства.

Судебная защита интересов предприятия

Нередки ситуации, когда не удается избежать или предотвратить конфликтную ситуацию. В этих случаях важно грамотно защитить интересы предприятия в суде. Однако результат рассмотрения спора зависит не только от правильного применения закона.


Основа для возможной судебной защиты интересов предприятия закладывается уже при заключении договора. Так, в его тексте необходимо регламентировать вопросы, недостаточно четко отраженные в действующем законодательстве. Целесообразно установить обязательный претензионный порядок урегулирования споров.

Организация юридической деятельности

Заключение.

Люди, которым доверено в соответствии с законом разрешение социальных и межличностных конфликтов, несут повышенную нравственную ответственность за свои действия и решения. Нравственные проблемы всегда сопровождают людей юридической профессии. Из сказанного следует, что особенности профессии юриста обусловливают необходимость существования юридической этики.
перечисленных характеристик.

Важноimportant
Поэтому меня и привлекает профессия юриста!

Список литературы:

1. Большой юридический словарь/ Под ред. А.Я. Сухарева, Крутских В.Е. М., 2000.

2. Данилов Е.А. Конституция РФ. Вопросы и ответы.


М., 1994.

3. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. М., 1997.

4. Кучерена А.Г. Адвокатура. М., 2006.

5. Мирошников В.А. Конституция РФ. Комментарий. М., 1997.

6.
Российская юридическая энциклопедия/ Под ред. Сухарева А.Я. М., 1999.

7.

Организация работы юриста

Если предприятие является покупателем (заказчиком), то работа в зависимости от предмета договора ведется в службах, ответственных за материально-техническое снабжение, организацию капитального строительства, ремонта оборудования и т.п.

Двум названным видам договорной работы должны соответствовать: содержание корпоративных актов, специализация юристов, распределение обязанностей между работниками юридического отдела предприятия.

Ведение документации юристом:

— анализ и экспертиза юридической документации;

— составление трудовых договоров;

— юридическое консультирование;

— юридическое сопровождение сделок и контроль за их выполнением;

— представление интересов компании в государственных органах и Арбитражном суде;

— разработка схем международных сделок с учетом международного законодательства;

— разработка, регистрация и сопровождение договоров.

Основные документы, используемые юрисконсультом

На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Специалист как сотрудник, должен обладать специальными знаниями, необходимыми для выполнения той или иной работы. Кроме этого в трудовом договоре специалист может брать на себя обязательства, в которых заинтересована организация: например, не увольняться в течение оговоренного срока, выполнять функции наставника по отношению к определенному количеству молодых специалистов и т.


д.

Организация работы юриста в организации

Договора Поставщик обязался поставить и передать в собственность Покупателю товар (стол журнальный MD-2215 (1200*600*420, темный орех)) в течение 21-го рабочего дня с момента зачисления оплаты на расчетный счет Поставщика.

Товар оплачен Покупателем 10 октября 2014 года, соответственно, ООО Компания «ИнФиНита» обязана была поставить товар 12 ноября 2014 года.

Однако, стол журнальный MD — 2215 (1200*600*420, темный орех) поставлен лишь 13 ноября 2015 года.

Учитывая существенное нарушение условий Договора у ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» на момент поставки уже отсутствовало намерение принять поставленный товар.

Организация работы юриста в органах местного самоуправления

Тут нет ничего удивительного, учитывая, что такому специалисту приходится составлять официальную документацию, представлять организацию в органах государственной власти или выступать на судебных заседаниях. Хорошим подспорьем в работе будут внимательность и усидчивость, ведь ему приходится просматривать очень много законодательных актов. Так как эта профессия подразумевает участие в переговорах, то коммуникабельность со стрессоустойчивостью тоже будут не лишними.

Функциональные обязанности юриста в организации

Если определить основные обязанности юрисконсульта, то вне зависимости от типа организации, где он работает, они будут одинаковыми. Сюда можно отнести:

  • осуществление юридической деятельности;
  • составление нормативно-правовых документов;
  • правовая помощь руководству и сотрудникам;
  • защита интересов работодателя;
  • подготовка рекомендаций по совершенствованию деятельности организации;
  • разработка документов о действиях по нанесению материального ущерба;
  • мониторинг законодательных норм в области хозяйственного права.

Организация юридической деятельности

Базовая специализация работника зависит от области, в которой работает организация (бюджетная сфера, производство, торговля и др.), но в любом случае юрисконсульт должен следить, чтобы деятельность компании не противоречила действующему законодательству.

Организация юридической деятельности это

На крупных предприятиях, где есть отдельная юридическая служба, его непосредственным начальником будет руководитель этого отдела. Вопросы, которыми занимается юрисконсульт, можно отнести к следующим направлениям:

  • Юридическое обеспечение внешней деятельности компании – представление ее интересов в сторонних учреждениях (общественных организациях), оформление исковых заявлений, правовая экспертиза проектов или поступающей документации и др.
  • Соблюдение правовых интересов во внутренней работе – юридическая помощь структурным подразделениям предприятия, консультации работников о новых законодательных изменениях, разработка нормативной документации, работа с договорами.

Какие функции выполняет

Специфика работы оказывает влияние на выполняемые функции, а должностная инструкция ведущего юрисконсульта крупного предприятия будет отличаться от такого же документа, составленного для его коллеги из благотворительной организации.

Организация юридической деятельности бурмакина

Это обуславливается тем, что именно в области охраны порядка используются всевозможные санкции (административные, уголовные), осуществляется разбирательство разного рода споров (жилищных, семейных, гражданских, трудовых и пр.). Цель юридической деятельности заключается в обеспечении безопасности граждан, сохранности имущества, принадлежащего им и государству. Санкции могут оказать существенное влияние на статус лиц, к которым они применяются.

Зачастую наказание кардинальным образом изменяет и саму жизнь субъектов. В этой связи к применению тех или иных наказаний необходимо подходить объективно и взвешено, руководствуясь исключительно буквой закона. Юридическая деятельность органов, обеспечивающих охрану порядка, жестко регламентируется нормами.

К основным специалистам, задействованным в данной сфере, относят инспекторов ПДН, работников уголовно-исполнительных учреждений, прокуроров, судей, дознавателей, экспертов, следователей, приставов и пр.

Политика

Во всех органах управления присутствуют специальные юридические отделы, в которых работает зачастую множество специалистов. Есть свои советники и в местных структурах власти. При этом в РФ юристы задействованы только в текущей работе учреждений. Они занимаются подготовкой проектов нормативных документов.
Непосредственно сами решения государственного или территориального значения принимаются политиками (депутатами, президентом, главами администраций и пр.).

Организация работы юриста в бюджетных организациях

Во-первых, юридические профессии характеризуются чрезвычайным разнообразием решаемых задач. Программа решения этих задач может быть выражена в самой общей форме, которая, как правило, сформулирована в правовой норме. Каждое новое дело для следователя, прокурора, судьи, адвоката представляет собой новую задачу.

Чем меньше шаблонов используется в подходе к делу, тем выше вероятность нахождения истины. Во-вторых, юридическая деятельность при всей ее сложности и разнообразии полностью подвергается правовому регулированию, и это накладывает отпечаток на личность каждого юриста. Уже при планировании своей деятельности любой работник мысленно сопоставляет будущие действия с нормами законодательства, которые регламентируют эти действия.

Практически для всех юридических профессий одной из главных сторон деятельности является коммуникативная деятельность, которая заключается в общении в условиях правового регулирования. Это правовое (процессуальное) регулирование накладывает специфический отпечаток на всех участников общения, наделяя их особыми правами и обязанностями и придавая особый оттенок общению, выделяющий юридические профессии в особую группу. Для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональная напряженность труда.

Причем чаще это связано с эмоциями отрицательными, с необходимостью их подавлять, а эмоциональную разрядку откладывать на сравнительно большой период времени.

Организация работы юриста в органах государственной власти

Нормативно были определены организационные основы деятельности юридической службы, ее подчиненность непосредственно руководителю предприятия, а назначение на должность и освобождение от должности осуществлялись вышестоящей организацией, что способствовало относительно самостоятельной деятельности на предприятии. Общее положение с некоторыми изменениями и дополнениями действует в настоящее время на территории Российской Федерации. Вместе с тем в обязанности юридической службы вменялось осуществление контроля за законностью издаваемых руководителем предприятия проектов приказов, инструкций и иных правовых актов.

При подготовке противоречащих законодательству документов юрист был обязан отказать в визировании таких документов и внести руководителю предложения о законном порядке разрешения соответствующих вопросов, а если вопреки заключению юридической службы незаконный документ подписывался, то юрист обязан был сообщить об этом вышестоящей организации. Было установлено, что руководитель юридической службы, не принявший в соответствии с Общим положением мер к устранению нарушения законности, несет ответственность наряду с руководителем предприятия. Тем не менее, основной деятельностью юридической службы оставалось осуществление ряда других функций, многие из которых реализуются ею в настоящее время.

Организация работы юриста на предприятии

Это связано с тем, что в области правового регулирования труда для юриста может возникнуть немало сложных вопросов, в связи с чем, изучение трудового законодательства является важной задачей.

Я рассмотрела порядок приема на работу сотрудников, хранения личных дел и трудовых книжек, процедуры увольнения работников.

Мною был оформлен прием на работу нового сотрудника:

— приняты у сотрудника документы в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации (паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, диплом об образовании, военный билет, согласие работника на обработку персональных данных);

— составлен трудовой договор в соответствии с главами 10, 11 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ о приеме на работу, должностная инструкция.

В период прохождения практики я участвовала в разрешении трудового спора.

На основании докладной записки начальника отдела инженерных изысканий Мазур Е. М. и акта об отсутствии работника на рабочем месте приказом руководителя организации было назначено проведение служебной дисциплинарной проверки с 23.11.2015 по 02.12.2015 г. по факту отсутствия на рабочем месте 20.11.2015 г. в течение всего рабочего дня помощника геодезиста отдела инженерных изысканий Иванова В. И.

Организация работы юриста практика

Возможна классификация процессуальных форм по сфере общественной жизни, которую они обслуживают, и другим критериям. Внешняя форма представляет собой способы существования выражения вовне содержания ЮД. Общей внешней формой, в которую обличены все виды ЮД и основная масса правореализующих действий в составе правореализующей, являются правовые отношения. Рассматривая правоотношение как общую внешнюю форму всех видов ЮД, необходимо проанализировать вопросы, связанные с содержанием, структурой и формой правоотношения.

Именно деятельность людей придает динамичность правоотношениям и обуславливает их социальную эффективность, которая немыслима вне претворения в самой деятельности того, что установлено законом.

Способами существования выражения вовне содержания ЮД служат также разнообразные юридические акты-документы: правотворческие, интерпретационные, правоприменительные и другие. Всем им присущи некоторые общие черты, позволяющие объединить их единым названием — «правовые акты». Они, как правило, издаются компетентными органами, носят официальный характер, закрепляют в документальной форме результаты ЮД, вызывают наступление юридических последствий и связаны с преобразованием социальной жизни. В них находят отражение не только элементы содержания ЮД, но и ее внутренняя форма.

Библиографический список

1. Фрэнк Дж. Право и современное сознание. //Антология мировой правовой мысли. В 5 т. — М., 1999. Т.3, — С. 687.

2.

Организация юридической деятельности на предприятии

Такая инструкция включает:

  1. Общие положения – определяется место специалиста в структуре организации и документы, которыми он руководствуется при своей работе.
  2. Должностные обязанности – этот раздел содержит описание кого, что должен делать данный работник.
  3. Права – тут описывается, что работник может предпринимать для реализации возложенных на него обязанностей.
  4. Ответственность – рассматриваются последствия ненадлежащего исполнения служебных поручений.

В бюджетном учреждении

Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения предусматривает все особенности такой работы. Компетенция этого специалиста должна касаться хорошего знания гражданского законодательства, особенностей заключения разных видов некоммерческих договоров (дарения, поручения и др.), проведения госзакупок и особенностей налогообложения.

В государственной организации

Обязанности юрисконсульта на государственной службе подразумевают хорошее знание законодательства, ведь такая работа включает взаимодействие не только с бюджетными или общественными, но и с коммерческими организациями. Часто такому специалисту приходится заниматься разбором выявленных недостатков у подведомственных организаций или оформлением результатов проведенного мониторинга.

На частном предприятии

В зависимости от размера компании, тут может работать один специалист или целая юридическая служба.

Организация юридической деятельности учебник

Кроме того, ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» предупредило Заказчика о том, что в противном случае, будет вынуждено обратиться в Арбитражный суд для взыскания с ООО «Гарант» помимо образовавшейся задолженности, суммы неустойки, определенной Договором, судебных расходов и государственной пошлины.

К должностным обязанностям юриста относится работа с исками: принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; подготовление исковых заявлений и материалов и передача их в арбитражные суды; изучение исковых заявлений по искам к предприятию; представление интересов предприятия в арбитражных судах.

Мною также была изучена форма искового заявления для подачи в суд с целью взыскания задолженности.

В процессе практики я приняла участие в урегулировании споров в досудебном порядке.

Так, между ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» (в качестве «Заказчика») и ООО «ГеоСервис» (в качестве «Исполнителя») 02 октября 2015 года заключен договор подряда на выполнение буровых работ.

По условиям п.п. 2.2 договора ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» 05 октября 2015 года перечислило аванс в размере 50 % в сумме 35 750 (тридцать пять тысяч семьсот пятьдесят) рублей.

Однако, в определенный договором срок (10 ноября 2015 года) буровые работы не выполнены, что позволило ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» в соответствии с п.п.

Организация работы юриста компании

В узком смысле это система как законодательных и нормативных актов, так и локальных актов, в соответствии с которыми определяется не только правовой статус предприятия, но и поведение работников предприятия. Это значит, что каждый работник на предприятии обязан знать и руководствоваться без помощи юриста теми законодательными, нормативными и локальными актами, которые регулируют и характеризуют соответствующий род его деятельности.

2. Основные направления юридической деятельности

Одна из основных задач юридической работы — это предупреждение (профилактика) правонарушений в различных областях деятельности предприятия.

Необходимо четко представлять, с какой целью проводится правовая работа, в каких направлениях она осуществляется. В частности, в качестве основных направлений ведения правовой работы можно выделить:

а) локальное (ведомственное) нормотворчество;

б) организацию реализации предписаний, содержащихся в нормах права;

в) организацию защиты прав и законных интересов предприятий.

Организация работы юриста практика следователя

Электронная база «Консультант плюс» ежедневно обновляется, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

Заключение

Прохождение студентом практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Практика позволила усвоить полученный теоретический материал, научила ориентироваться в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

Я поняла, что для решения спорных ситуаций, сначала необходимо изучить максимально возможное законодательство, с той целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *